Účinná podpora začína poznaním

Pomáhame firmám zistiť, ako sa ich ľuďom naozaj darí, pomenovať možné riziká a nastaviť kroky, ktoré pomôžu priniesť wellbeing a lepšiu odolnosť zamestnancov aj tímov.
20 minút, nezáväzne. Ozveme sa do 2 pracovných dní.

Signály, ktoré sa oplatí vnímať

40 %

zamestnancov vníma objem práce až na hranici zrútenia

60 %

zamestnancov pociťuje nedostatok uznania

26 %

uvažuje o zmene práce pre vyhorenie alebo psychický tlak

14-16 %

dosahuje priemerná ročná fluktuácia zamestnancov na Slovensku
Čísla ukazujú trend. Ako je na tom vaša firma, ukážu až vaše dáta.
Zdroje: JobsIndex, Alma Career Slovakia, reprezentatívny prieskum medzi 1 001 zamestnancami (apríl 2026); APAS, Asociácia personálnych agentúr Slovenska (2025).

Wellbeing nie je náklad. Je to investícia.

4,7 : 1

priemerná návratnosť investícií do duševného zdravia zamestnancov

až o 11 p. b.

nižšia fluktuácia vo firmách, ktoré sa o zdravie ľudí systematicky starajú

až o 20 %

vyššia produktivita pri systematickej podpore wellbeingu
Firmy dnes do wellbeingu investujú viac ako kedykoľvek predtým. Napriek tomu je angažovaných len 23 % ľudí. Často chýbajú dáta, a tak firmy investujú naslepo.
p. b. = percentuálne body, napr. fluktuácia klesne z 25 % na 14 %. Zdroje: Deloitte UK, 2024; McKinsey Health Institute, Thriving workplaces; Global Wellness Institute (2025); Gallup, State of the Global Workplace 2024.
Eva Vavráková, psychologička z Dobrobytia, v relácii TA3 Biznis
Pozrite si, ako o duševnom zdraví na pracovisku hovorila psychologička Eva Vavrakova z Dobrobytia v relácii TA3. Celá relácia

Dve riešenia, jeden cieľ: zdravšie pracovné prostredie

BENEFIA v spolupráci s odborníkmi z Dobrobytia prináša dva programy. Vyberte si podľa toho, kde ste.

WELL

Pre koho
Pre firmy, ktoré chcú dať svojim ľuďom najavo, že im záleží na psychologickej bezpečnosti a chcú aktívne predchádzať vyhoreniu.
Základný program podpory duševného zdravia a wellbeingu zamestnancov.

Čo dostanete

IMPACT

Pre koho
Pre firmy, ktoré chcú wellbeing riešiť dlhodobo a cielene na základe dát.
Nadstavba programu WELL, ktorá začína diagnostikou vašej firmy a končí konkrétnym plánom.

Čo dostanete

Neviete, ktorý program je pre vás?

Začať je jednoduché

1

Krátky rozhovor

Za 20 minút sa porozprávame o vašej firme a o tom, čo vás trápi.

2

Odporúčanie na mieru

Navrhneme program, ktorý sedí práve vašej firme.

3

Spustenie v BENEFIA

Program spustíme na platforme BENEFIA a pomôžeme vám ho predstaviť zamestnancom.

Starostlivosť o zamestnancov ako jeden celok

Starostlivosť o zamestnancov je viac než súbor benefitov. Je to spôsob, akým firma vytvára podmienky, v ktorých sa ľuďom darí. BENEFIA od Up Déjeuner tieto podmienky prepája do jedného systému, od každodenného fungovania cez regeneráciu až po duševnú pohodu, ktorú rozvíjame s odborníkmi z Dobrobytia.
Muž v župane cvičí s činkami v saune

Dôvera je základ

Anonymné odpovede

Firma vidí len súhrnné výsledky, nikdy odpovede jednotlivcov. Pri malom počte odpovedí sa výsledok neposkytne.

Odborní garanti

Obsah a diagnostiku pripravuje tím odborníčok a odborníkov z oblasti psychológie, psychoterapie a koučingu z Dobrobytia.

Prevencia, nie terapia

Program je prevencia a vzdelávanie. Nenahrádza psychológa, lekára ani krízovú pomoc.

Časté otázky

WELL prináša podporu priamo zamestnancom: online obsah, komunitu, pravidelné odborné newslettre a videá s odborníkmi na témy duševného zdravia. IMPACT obsahuje všetko z WELL a navyše anonymnú diagnostiku celej firmy. Pomôže HR a vedeniu rozhodnúť, čo robiť ďalej v oblasti duševnej pohody na pracovisku.
Žiadny problém. Program beží v BENEFIA. Ak ju ešte nemáte, spustíme vám základnú časť platformy, v ktorej bude program fungovať, jednoducho a bez zložitého nastavovania. Ak BENEFIA už používate, program sa vám v aplikácii zobrazí ako nová časť.
Pri WELL dostanete štvrťročný report o jeho využívaní. Pri IMPACT vám diagnostika ukáže, ako na tom vaša firma je, a odporučí ďalšie kroky a priority.
Program spustíme približne do týždňa od podpisu zmluvy, pri WELL aj IMPACT. Na začiatku si s HR dáme krátke online stretnutie, na ktorom pripravíme, ako program predstaviť zamestnancom. Dostanete od nás hotové texty, takže ľudia budú vedieť, čo ich čaká, ešte predtým, ako dostanú prístup. V prvých 30 dňoch si dáme ešte jedno krátke stretnutie. Pri IMPACT pribudne 30 minút pred spustením dotazníka.
Cena závisí od veľkosti firmy a zvoleného programu. Ponuku aj podmienky spolupráce vám pripravíme na mieru a prejdeme si ich spolu v úvodnom rozhovore.
Áno. Firma vidí len súhrnné výsledky, nikdy odpovede jednotlivcov. Pri malom počte odpovedí sa výsledok nezobrazí, aby nebolo možné nikoho identifikovať. Reporty pre vás pripravujeme my a s údajmi narábame v súlade s GDPR.
Nie. Program je vytvorený ako prevencia a vzdelávanie. Nenahrádza psychológa, lekára ani krízovú pomoc. Individuálne konzultácie s psychológom sú doplnková služba.

Zdravé pracovné prostredie nevzniká náhodou

Povedzte nám o vašej firme. Do 2 pracovných dní sa vám ozveme a dohodneme 20-minútový rozhovor. Rozhovor je nezáväzný.
Ako poďakovanie vám e-mailom pošleme praktický návod Keď zamestnanec povie: nevládzem. 5 krokov pre manažéra.